190TH PERSUASIVE APPEAL_10APRIL17_TO THE SCP JUSTICES : SHELL AND COURTS CONSPIRACY

ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF

WHAT ARE WE DOING FOR THE FUTURE?

100 KM WEST VALLEY FAULT

189TH PERSUASIVE APPEAL_7APRIL17_TO THE SCP JUSTICES : WHERE NOW IS HIS RETIREMENT PAY?

ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF

188TH PERSUASIVE APPEAL_6APRIL17_TO THE SCP JUSTICES : SHELL DISBURSED EMPLOYEE RETIREMENT FUNDS TO PAY FOR HIS SEPARATION PAY

SHELL POSITION PAPER ANNEX "5"  ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF

187TH PERSUASIVE APPEAL_5APRIL87_TO THE SCP JUSTICES: SHELL EXTORTED 20 DAYS LEAVE FROM EMPLOYEE THEN TERMINATED HIM WHEN HE COMPLAINED

ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF

186TH PERSUASIVE APPEAL_4APRIL17_TO THE SCP JUSTICES : IS THIS FLAT IRON WORTH YOUR EMPLOYEES 20 DAY LEAVE BENEFIT?

ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF EXCERPTED FROM  MY MOTION FOR RECONSIDERATION DATED 30 OCTOBER 2008 ITEM 9.1 ANNEX "J" COMPLAINANT REPLY 9.1 Yun pong usapin sa PERFECT ATTENDANCE AWARD SCHEME na tinawag ko pong PERFECT ATTENDANCE AWARD SCAM isa pong nakabalatkayong extortion racket ng SHELL na ang biktima ay ang kaawa-awang kawani na binigyan ng AWARD mismo. Sa simula po ng bawat taon, kaming mga kawani ay sinasabihan ng mga boss namin na magperfect attendance. Ibig sabihin po ay vacation leave lang ang aming gagamitin kung kailangan namin ng leave. Huwag ang sick leave kahit na kami ay may sakit , at huwag din ang emergency o personal leave kahit pa dinala mo ang anak mo sa hospital. Kung ang empleado ay sumunod sa tagubilin siya ay bibigyan ng PERFECT ATTENDANCE AWARD (isang bondpaper) at isang G.E. flat iron (PLANTSA) at isang pamBOBOlang pangako na promotion sa trabaho. Kung hindi naman sinunod ng kawani ang tagubilin, ang kawani ay kakausapin, pagsasabihan at tatakutin na ibibitin ang promotion o ililipat sa ibang job assignment na mahihirapan ang kawani. Walang magawa ang mga kawani kundi sumunod na mag-perfect attendance kahit labag sa loob. Baka po nais ninyong malaman kung gaano kalaki ang nakukuhang kotong ng SHELL sa scam na ito ?Natalakay ko na po ito sa mga dokumento na nai-submit ko sa mga nakaraang hukuman sa wikang Ingles po lamang, ngayon po sa wika po natin. Kaming mga kawani po ay mayroong personal/emergency leave na 5 araw at 15 araw na sick leave. Nakuha po namin yun sa aming CBA. Eto po ang rule nila : HINDI po naming maaring gamitin ang mga naturang leaves upang maging perfect attendance awardee. Ang bawat awardee ay hindi gumamit ng 5 araw na personal/emergency leave at 15 araw na sick leave. Ang mga leaves na ito ay ipo-forfeit ng SHELL. Opo, pino-forfeit po ng SHELL. Ibig sabihin po, ay 20 araw na trabaho ang kinokotong sa kanya ng SHELL. Sa dahilan pong hindi siya lumiban sa trabaho hindi po nangailangan ng kanyang kahalili na sana ay babayaran ng SHELL ng 20 araw at karagdagan pong 10 araw para sa overtime. Sa madaling salita, ang bawat awardee ay nagbibigay sa SHELL ng may halagang 50 araw na kapakinabangan. Bakit naman po tinumbasan lang ng isang papel, isang plantsa at pamBOBOla ? Kung hindi po sinunod bakit kailangan pang ang kawani ay kausapin, pagsabihan at takuting hindi ipo-promote o dili kaya ay ililipat sa ibang mas mahirap na job assignment ? Ang hiling ko po at ng iba pa naming mga kawani, ay commensurate award, at least mga 20 araw rin lang po. Ngunit naging manhid po ang SHELL sa aming hiling at nananatili ang extortion racket na ito hanggang ngayon. Ang katinuan po ng sistemang ito ang mahaba ko nang panahong ipinaglalaban hanggang sa taong 2000, nasabi ko sa kanila at sa aking mga kasama sa SHELL na hindi ko puputulin ang aking buhok para lagi ng maala-ala ng lahat na may mga kawaning patuloy na nagnanais ng katinuan sa PERFECT ATTENDANCE SCHEME. Bago pa po lubusang humaba ang buhok ko, Year 2003, sinibak na po ako. COMPLAINANT REPLY 11 SHELL REFINERY PERFECT ATTENDANCE AWARD

185TH PERSUASIVE APPEAL_3APRIL17_TO THE SCP JUSTICES : YOU CAN NOT HIDE FROM THE FRAILTY OF GR-183273 AND AC-10084DECISIONS

ATTENTION SENATOR RICHARD "DICK" GORDON CHAIRMAN Accountability of Public Officers & Investigations (Blue Ribbon) HOUSE OF REPRESENTATIVES COMMITTEE ON JUSTICE CHAIRMAN GENERAL RONALD DELA ROSA PHILIPPINE NATIONAL POLICE CHIEF THIS E-MAIL IS  SHARED TO  FORMER CHIEF JUSTICE ARTEMIO PANGANIBAN